Ein überzeugendes Dossier ist wichtig – aber der persönliche Auftritt entscheidet oft darüber, ob eine Einladung oder Zusage folgt. Bei OPUS Coaching unterstützen wir Dich gezielt dabei, Deine Wirkung in Bewerbungssituationen zu verbessern – authentisch, kompetent und praxisnah.
Unser Bewerbungstraining ist individuell auf Dich zugeschnitten. Gemeinsam analysieren wir, wo Deine Stärken liegen, wo Unsicherheiten bestehen – und wie Du in Gesprächen, online oder am Telefon sicher und selbstbewusst auftrittst.
Unsere Trainingsmodule im Überblick:
- Telefontraining im Bewerbungsprozess
Wie melde ich mich korrekt? Wie formuliere ich eine Rückfrage zum Inserat? Wie wirke ich am Hörer professionell und gleichzeitig menschlich? - Simulierte Vorstellungsgespräche mit Videoanalyse
Wir trainieren reale Gesprächssituationen – vor Ort oder online. Auf Wunsch nehmen wir die Gespräche auf, damit Du Deine Wirkung direkt analysieren kannst. - Training für Videogespräche (Zoom, MS Teams etc.)
Wie sitze ich vor der Kamera? Wie gestalte ich einen guten Einstieg? Welche Technik sollte ich im Griff haben? Wir zeigen Dir, worauf es wirklich ankommt. - Elevator Pitch & Selbstpräsentation
Du lernst, Dich kurz, prägnant und glaubwürdig vorzustellen – ob im Gespräch, am Telefon oder in einer spontanen Situation. - Stelleninserate analysieren & Anforderungen richtig einordnen
Wir zeigen Dir, wie Du aus einem Inserat wichtige Hinweise ableitest – und wie Du Dein Dossier oder Gespräch daran ausrichten kannst.
Weitere mögliche Inhalte je nach Bedarf:
- Vorbereitung auf Assessments oder strukturierte Interviews
- Umgang mit heiklen Fragen (z. B. Lücken, Krankheit, Wiedereinstieg)
- Auftreten & Körpersprache in Gesprächssituationen
- Aufbau einer überzeugenden Kurzantwort auf „Warum genau Sie?“
- Nachfassstrategien nach dem Gespräch oder Absagen professionell verarbeiten
Unser Ziel:
Du gehst gestärkt ins nächste Gespräch – mit Klarheit, innerer Sicherheit und einem Auftritt, der zu Dir passt.
Kurz gesagt
„Denn wer weiss, wie er wirkt, kann gezielt überzeugen.“